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在现代商业活动中
经营者一个大胆的计划
一种奇异的构思
配以虚张声势的行动
往往能收到意想不到的效果
比如电器王国松下曾经玩过的商战空城计
二十世纪五十年代
日本出现了经济空滑坡
不少企业已经难以支撑
为此
松下召开了董事会研究对策
会上不少人提出
公司的新产品卖不出去
已经没有钱发
松下唯一的办法是减一半人
消息传出后
整个公司人心惶惶
可是此时
松下性之助却有病躺在医院里
公司的五九和警职两位高级总裁到医院去看望松下
吴九说
松下先生
我们现在很困难
已经拿不出什么办法了
松下问道
真的就没有办法了吗
简直说
松下先生
办法还是有的
那就是把公司的职员减少一半
松下躺在床上没有说话
但是看得出来
他的心里早已经有办法了
嗯 他说
我已经决定
一个人也不捡
五九和景芝一听
大吃一惊
松下看出了他们的疑惑
便说
如果我们捡人
别人就看出我们的困难
他们就会趁机和我们讲条件
如果我们不捡人
则向外界表明
我们是有实力的
也是十分自信的
别人就不敢小看我们
不敢和我们竞争
当然
不捡人肯定好
可是总要有个办法呀
松下这时说道
办法我也已经想好了
那就是改成上班半天
工资按以前发全天的
两位总裁听后
露出了诧异的眼神
然后说道
这个办法怕是不行吧
这样下去
公司用不了多久就会成为一个空架子
松下笑了笑回答
就这样办吧
你们不要担心
绝对不会像你们想的那样
然后吴九和景直便半信半疑的走了
两人回到总部
集合起全体员工
一级一级的向下传达先生的决定
员工们听到这个决定
都高声欢呼起来
几乎所有的人都发誓要尽全力为公司而战
公司上下出现了万众一心
共度难关的场面
当外界听到松下的做法
顿时感到松下不愧是日本第一大公司
并有灵丹妙药和回天之力
更重要的是
这一决定稳定的军心
人人上阵全力工作
只用了两个月
松下的产品又全部推销出去了
不但停止了半天工作制
而且还要加班加点才能把大批订货赶出来
不得不说
松下不愧是经营之神
在自身已经很困难的时候
大胆采用商战中空城计的做法
干脆来个欲空欲赶空
大有一空到底的乞丐
别人反而不再怀疑
内部又更加全心协力
于是不利便有利
处处都是转机
最后让自身走出了困境
各位朋友
听完这个故事
你们觉得松下的空城计怎么样呢
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