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本字幕由TME AI技术生成
我建议成立一个专门的科室部门
用于解答患者的问题
帕斯卡尔博士提出了自己的意见
我接触过的这些患者
大部分只是因为没有得到就诊医生足够的解答
因此才宁可再挂一个号来问问我的意见罢了
而且就我目前看到的情况
原来的医生做出的诊断和治疗方案都没有什么问题
他们并不是需要得到其他的治疗方案
他们只是缺乏足够的沟通和了解
成立一个新的部门可能会短时间内导致其他科室人手不足
但总的来看
这个科室的存在能够帮助患者更好的了解自己的病情
同时减少一大部分医生面临的门诊压力
那就不需要什么新的部门了嘛
宋院长很快就明白了帕斯卡尔的意思
患者得不到足够的解释
就会顾虑自己是不是遇到了打算糊弄自己的医生
为了解决这个担忧
他们宁可再去挂一次号看病
而这样又在客观上增加了医疗资源的紧张程度
以至于医生们需要解决的病人数量更多
分配到每个病人头上的时间更少
从而成为了一个恶性循环
而宋文的解决方案也非常粗暴直接
回头我和医学院里的老师们谈一谈
让他们组织研院的学生们来当个志愿者
单纯的志愿者权威性不够
帕斯卡尔博士一针见血的指出了这个解决方案的问题
患者们需要的不光是解释
同时也是权威的认可
所以我建议搞一个这样的部门
不光可以服务本院
实际上也可以就其他患者的诊断情况给出建议
这样不光能够提高本院的知名度
而且还能多一笔收入
这种咨询业务当然需要患者自费处理
帕斯卡尔博士眼前亮起了光
那是资本主义的闪耀
帕斯卡尔博士的建议其实还真的有些价值
但问题在于
他仍然对国内环境不够了解
也没办法从根本上解决这个提议最大的漏洞
从哪里找那么多又有权威又有闲工夫的专家来呢
专家肯定没有那么多时间
而有时间的医学生绝对算不上专家
老帕想出来的主意其实挺不错
如果能推广开来
确实也能减少一部分的问诊压力
但减少的压力部分和额外投入的资源不成正比
哪怕把所有重复问诊的患者都分流到了新成立的部门里
能够减少的压力仍然不足以让医生的工作得到切实可观的改善
不过从另一个方面来看
这种部门的设立却能够提升医院的收入
并且在患者中提高第四中心医院的名气
并且可能引入宁远医学院公卫学院的资源
以这个部门为平台去评价其他医院的诊断确诊率
好处也有不少
荣厚在意荣厚
宋院长琢磨了一会儿
觉得这件事情还需要慢慢安排才行
她挥了挥手
决定先结束今天的会议再说
你们该回去的赶紧回去
气象那边预计后面三天都要下雪
这几天医疗系统上压力很大
明天可能要从二院那边转一批病人过来
领导发话
下属当然只能老实照办
下了班的孙立恩直接打了辆车
一路坐到了高铁站
下午的时候
老娘王彩凤给他打了电话
叫孙立恩十点前后来一趟高铁站
有些东西要带给他
本来按照孙立恩的计划
这几天晚上绝对是要一直和胡佳腻在一起的
只不过自家亲娘从两百公里以外的常宁跑到宁远来
还专门给自己带了东西
要是拒绝的话
那就太不合适了
天空中又开始飘起了雪花
好在雪花不算大
而且根据开车的出租车司机说
公司在月初大雪后给公司所有的出租车都换了冬季胎
再加上司机师父开的足够小心
所以花了半个多小时后
孙立恩平安抵达了高铁站附近
冒着逐渐变大的雪花
一路小跑到了候车广场附近
这儿呐
王彩凤朝着自己的儿子招了招手
身旁还跟着一脸无奈的孙宏斌
王彩凤身边立着行李箱
而孙宏斌手上拎着一个旅行包和两个塑料袋
一副即将乘车出发的样子