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在工作中
不知道您有没有遇到过这种情况啊
就是不少领导喜欢把眼力见儿这个词儿挂在嘴边
比如说他夸赞别人
他会说
这小伙子不错啊
很有眼力见
那到底什么叫做眼力见儿呢
眼力见啊
他指的是善于于观察
随机应变
即便领导未说出口
他也知道领导需要什么
这叫做职业嗅觉
那我们该怎么培养这种职场眼力见呢
方法肯定有
但都是皮毛
与其说技巧方法
不如说是心态
一种随时随地为领导服务的心态
也就是说啊
我们要把自己的姿态放低
时时刻刻想着怎么样去顾及领导的需要和感受
比如说
你跟领导一块儿吃饭去
领导的水杯里没水了
你看到了
但是你觉得倒水这种活不是应该旁边的服务员做的嘛
所以你就没有主动帮忙
很多人都说
这样做是不是显那太显殷勤了
我来职场上班的
不是为你做这些服务的
但是你换个角度
领导是不是也是你的前辈或是长辈啊
你跟着他学东西
他指导你做业务
呃
作为前辈长辈
你为他们倒个水沏个茶
是不是也是人之常情呢
如果你从来不会这么想
那么你又凭啥要求领导平时要关照你呢
其实
大家都是相互尊敬相互尊重的
抱着这种心态去工作
我们姿态自然会放低一点
服务意识自然而然就有了
眼力见儿慢慢就会出来了
当然
也不是说让你姿态低到去当保姆那种程度
而是说
你把领导放在眼里
别人的一举一动
你是有感知的
真的能站在领导角度去考虑问题的
这样你才能获得领导的青睐
您说呢