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第一百五十二集
这位是我小舅子杨文斌
过来培训一下
能通过考核
就开一家新店
和新店配备的员工
管理层这些就需要你操心一番
苏有为也是直接挑明来这里的目的
好的 苏总
您放心
对此
李传文并没有什么意见
管家服务的发展
就是需要大量店长
苏有为派来的人越多
说明对这个项目就越看好
后面加大投资的概率就会更大
这都是好消息
至于派来的人会不会影响到他
目前看来并不会
嗯
文斌
这位是李传文
目前相当于我公司的CEO
后面跟人家好好学学
好的 姐夫
今天先参观参观
明天再来学习
随后
苏有为也是让李传文带着他们参观了一遍
了解目前店面的运营模式
管理模式等
整个模式操作起来并不困难
做店长的话
只需要懂电脑的使用
沟通能力强一点
有一定的管理能力
那么就可以胜任这个职位
目前就管家服务来说
店长并不需要具备特殊才能
在大概了解了一下怎么做好一个店长后
杨文斌也是更加有信心了一些
整体而言
他觉得难度不大
等参观的差不多了以后
三人便直接离开
一众员工再度注视着迈巴赫缓缓离去
李传文却发现
迈巴赫的出现
似乎让这些员工更加有干劲了一些
所以
是被激励了
还是说
看到自家老板的豪车
对自家公司更有信心了一些呢
晚上
苏有为把阳阳接上后
再带着杨文斌去一家古色古香
装修的比较有氛围感
也比较出名的餐馆吃了一顿
天窗说亮话
文斌
接下来好好学习店长只是起步
做了店长之后
依旧要好好学习管理
沟通方面的能力
以及一些进阶能力
这样后续有更高的职位时
我才好给你安排
咱们一家人
我也不跟你说两家话
后面的高级职位
要想做的话
肯定得有能力才行
你要是能力不够的话
我宁愿给你一笔钱
也不会把你放上去
姐夫
这事先把话跟你说明白
不要到时候伤了和气
苏有为没有去遮掩自己的想法
也没有觉得这些话不好开口
现在提前说好这些
才是最容易开口的
不然现在说的不清不楚
以后出了什么问题
那就更加难开口
姐夫 我明白
我自己要是能力不够的话
我也不好意思要更好的职位
杨文斌点头表示明白
嗯
明白就好
尽管去努力
有姐夫在
不用怕你的努力白费
苏有为霸气开口
现在他也有霸气的资本
谢谢姐夫
不用客气
一顿饭下来
大家吃好喝好后
就各自回去
回去的时候
车子由杨琴开
苏有为喝了一点酒
虽然应该被他强大体质蒸发了
不过还是牢记喝酒不开车
等回到家后
杨琴拿起手机给弟弟转了一万块钱
一些该花的地方就花
不要省
虽然你是你姐夫安排进去的
不过还是要和那些管理搞好关系
不够的话
再和姐说
过了一会儿
杨文斌就回了消息
放心吧 姐 我懂
将杨文斌安顿好后
接下来的时间里
生活走在正常轨道上
第二天
杨文斌就前往李传文那里进行学习
后续时间推移
李传文掌管着全局
杨文斌的到来
并不会有什么太大的影响
只是让李传文稍微调整计划
等招第二批员工的时候
会多招一些
时间来到十二月十五号
店长的培训
主管的培训已经进入正轨
挑选的人学习能力都很强
在学习的时候
也让他们在四家店面进行实践
一些问题都是由培训的主管或者店长去处理
在十五号这一天
李传文开启了第二次招聘
十一家新店开业
需要更多的员工
起码要储备一千人以上
目前储备的员工只有四百多人
这还远远不够
开启第二次招聘
面试新人的任务
李传文也是交给了诸多培训的店长
让他们体验一下面试的感觉
习惯下达命令
习惯和下属交谈的方式
新的招聘会持续到新店开业
接下来几天
李传文会进行最后的评估
确定有多少人能够胜任店长的职位
因为新培训的店长人选
除了杨文斌外
都是毕业生的原因
他们的管理能力
应对突发情况的能力并不算出色
所以这些毕业生虽然更早一些接受培训
但反倒是没有杨文斌表现的亮眼
目前来说
杨文斌唯一欠缺一点的就是管理能力
不过只要略微适应
习惯了人员安排
那基本上问题不大