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本字幕由TME AI技术生成
审批规则那些隐形的门槛
你有没有遇到过这样的情况
你提交了一个申请
明明符合公司的规定
可就是卡在那里迟迟批不下来
你以为是流程出了问题
其实可能是你没摸清那些隐形的审批规则
在公司里
审批流程看似简单
可实际上有很多潜规则
有些领导可能更看重你的背景
你的关系
或者你平时的表现
如果你平时不和领导沟通
不让他们了解你
你的申请可能就会被搁置
而那些和领导关系不错的人可能就能轻松通过
这不是让你去巴结领导
而是要让你明白
审批规则不仅仅是纸上的流通
还有背后的人的因素
你要学会在平时就和领导保持良好的沟通
让他们看到你的能力和价值
而不是等到关键时刻再去求人
为什么很多年轻人不懂这些
很多年轻人刚进职场就像一张白纸
对这些潜规则一无所知
他们以为只要努力工作就行
却不知道职场的复杂远超他们的想象
他们被那些没说出口的秘密绊倒
却还不知道是怎么回事
这并不是他们的错
因为这些潜规则从来不会有人主动告诉他们
他们只能靠自己去摸索
去观察
去学习
而这个过程往往是痛苦的
甚至是残酷的
很多人在这个过程中迷失了方向
甚至失去了信心
如何在职场中摸清这些潜规则
既然这些潜规则这么重要
那我们该怎么去摸清他们呢
首先要学会观察
观察身边的人
观察他们的行为
观察他们的成功和失败
看看他们是怎么处理人际关系的
是怎么应对利益的
是怎么通过审批的
从他们的经验中你可以学到很多东西
最次要学会调研
多和不同的人交流
听听他们的看法
了解他们的想法
不要局限于自己的小圈子
要多接触不同的人
这样才能更全面的了解职场的真相
最后要学会总结
把观察到的
调研到的东西总结成自己的经验
不要被别人的看法左右
要根据自己的实际情况找到适合自己的方法