00:00/00:00
外链地址
http://www.eemp3.com/audiofile/09ef4c6f3b47582e9baae2683c0ebf52.mp3
点击复制本字幕由TME AI技术生成
再次
别贬低别人
抬高自己
那种爱贬低别人
抬高自己
已获得心理平衡的人
只会处处遭人白眼
惹人嫌
这种人自以为很高明
实际上是不懂人情世故的弱者
李先生自我感觉良好
然而在单位人员不好
因此他经常抱怨世态炎凉
责怪同事寡情
是真的世态炎凉
同事寡情吗
非也
原来是李先生自命不凡
每逢单位开会
年终考平
他都喋喋不休的贬损他人
以显示自己崇高的思想
卓越的才能
非凡的业绩
因此
同事们都觉得李先生太过分了
太不像话了
于是大家都不买他的账
他陷入了孤家寡人的境地
显然
李先生人缘不好
其原因在于贬低他人
抬高自己
纵观现实社会
像李先生这种人为数不少
有没有
这些人之所以会不择手段的贬损他人
抬高自己
其原因显然是出于一种站在自己的利益上考虑的心理
有些人为了充分的显示自己的高明和非凡的价值
因此往往喜欢找参照物
自以为通过贬损他人
自己的高明和非凡的价值就充分的表现出来了
另外
有些人对于别人强过自己
心理极不平衡
于是通过贬损别人
说明别人并不强于自己
从而在心理上得到一种阿q式的平衡
然而
不管贬损他人
抬高自己出于何种心理
都是一种不通人情世故
缺乏道德的行为
这种行为的危害概括起来有如下几点
一
导致个人主义恶性膨胀和自我消沉
贬损他人
抬高自己的虚荣心理是建立在个人主义的基础之上的
因此这种思想如果长期发展下去没有
就会导致个人主义恶性膨胀
形成一种唯我独尊的心理状态
因而在单位无疑就会自以为老子是天下第一
因此无条件的要求别人服从自己
尊重自己
别人一旦不服从自己
不尊重自己
就会产生一种严重的失落感
然而这种人的行为是绝不会得到别人的尊重的
只会越来越激起别人对他的反感
这种高期望与实际的反差
将不可避免的导致这种人的自我消沉
二
影响团结
破坏和谐的人际关系
由于这样贬损别人
势必给别人带来思想上的不愉快
因为这种贬损与实际差距很大
实际上是对别人工作的一种主观的否定
所以一旦给别人带来思想上的不愉快
还会严重的影响他人的正常的思想情绪
另外
贬损的言辞还有可能被一些别有用心的人所利用
没有作为攻击或整治他人的材料
势必破坏彼此之间团结和谐的人际关系
三 制造矛盾
由于这种贬损他人的行为往往带着一种面具
因而很容易被一些不做调查了解的领导相信
而一旦领导相信
领导者就会对被贬损者产生一种不良看法
甚至会据此批评被贬损者
被贬损者就会认为领导不实事求是
而领导者又认为被贬损者不接受批评
这样就影响了双方之间的关系