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本字幕由TME AI技术生成
与其更好
不如不同
欢迎大家继续收听成为更值钱的职场人系列课程
今天我们分享一个新的话题
叫如何让你和别人不一样
大家都应该知道
现在在职场当中混
包括你想在职场中有所发展
你能否成功的关键因素
绝不取决于你的劳动强度
而取决于你的不可替代性
也就是说
你和别人相比
有多少不一样的优势啊
有多少不能被别人替代的优势
这一些才决定了你的价格和你价值的天花板在哪
我见过不少人
在一个领域里埋头苦干
干的呢
都是和别人一样的事情
还抱怨自己不能获得升职加薪
你也不想想
这样的人怎么可能被老板重视
在职场里
大家要记住一个道理
这就是我们每堂课开头说的那八个字
与其更好
不如不同
今天
我们就来分享一下
究竟如何去打造你和别人的不一样
那我们呢
先一起看一个案例
这个案例的名字叫赵凯的困局
赵凯呢
是一家化妆品公司的市场主管
他以前主要负责一些线下的活动
那这家公司呢
在去年的时候
被另外一家民营企业收购了
那家企业呢
对这家传统的化妆品公司做了一次战略转型的调整
希望他们往互联网端进行转型
总部空降来一名市场总监
也就是赵凯的上级
由于赵凯这五年来一直在这个岗位上做着同样的线下活动这一件事情
所以呀
他很快就被他的上级辞退了
这对赵凯来说
是一个非常大的打击
但是呢
刚开始的时候
他并没有担心
因为他在前几年呢
经常接到一些猎头公司的电话
大概呢
是两三年之前
所以他认为自己在市场上还是有价格的
但是他突然走出来之后啊
才发现
原来这两三年的时间
市场变化已经太快了
他已经找不到工作了
他发现所有的用人公司都在找跟互联网相关的人才
但是他自己的经验呢
变得很尴尬
所以他的压力变大了
他自己还有一个家庭要养活啊
整个人非常焦虑
甚至落下了泪水
类似赵凯的故事
我见过非常多
大家不要小瞧这个事情
也许这个事情明天就会发生在你的身上
我们去思考这样一个问题
这两年来
在职场上
为什么像赵凯这样的人变多了
这就是我们今天要说的现状
在中国所有的公司里
几乎所有的岗位上
人群的收入都在呈现两极分化
而且非常严重
比如说像我这样的咨询顾问
同样的工作呢
可以有几百万和几万这样的收入差距
这就是现在这个时代非常明显变化
因为人才变得值钱了
越来越值钱了
大家记住啊
越来越值钱的只有人才
而所有只具备单一岗位工作经验的人
就像赵凯这样的
他的可替代性就越来越强
我们都知道现在互联网发展的多么迅猛
甚至像人工智能这样的技术也已经被广泛应用
让很多基础性的岗位呢
都被替代了
我之前有一个朋友
是在加拿大认识的
在二零一一年左右呢
他从事的一份工作叫同声传译
这个工作大家都知道
但是前两天他回国之后
他跟我说
他失业了
为什么呀
因为他的岗位已经被替代了
被人工智能
被机器人
被更先进的科技替代了
所以说
不管我们在以前的岗位有多么辉煌的单一经验
在这个时代里被替代的可能性都会无限的增多
所以这就是今天我跟大家分享的一个非常重要的核心观点
在所有的岗位人群当中
我们呈现两极分化的趋势非常明显
如果你是只具备单一经验的人
那你就属于一个分母的角色
这也是为什么现在的职场人其实都陷入了一种非常焦虑的状态
我接触了大量的职场人
大家都在现在这个时代陷入了一种迷茫
甚至有人感到了恐慌
那么该如何打造你的核心竞争力呢
在传统上
我们专业的能力是我们在这个职场上决定价格的因素
也就是说
你在某一个领域里边
比如说在翻译呀
技术呀
这样单一的一个领域里面有专业的能力
但是因为技术的发展
时代的进步
现在专一的能力被替代的可能性正在无限的增加
不管你在任何一个点上有多强的能力
我们都有可能在未来被机器所替代
或者被其他一些更先进更高级的目标所替代
所以我们就必须打造自己的跨专业能力
也就是说
当你掌握了一个领域的能力之后
需要再建立一个跨专业的能力
这两种能力相乘的结果
会让你变得不可替代
我们举个简单的例子
比如说你懂金融
但如果你再懂一点互联网
那短期内呀
你对这两个领域的交叉认知
会让你变得不可能被机器所替代
而且你会变得很值钱
所以能不能打造自己的跨专业能力变得非常非常重要
也就是说
你对跨专业的认知
不一定是真正的一个很强的工作经验
但必须有所认知
比如数学加哲学
互联网加传统手艺
编辑加新媒体
拥有这些跨界的认知者
都在缔造着更多成功的故事
而你也不该像以前一样
在每一个机会面前仅仅是个旁观者
有一句话说的好
不会做菜的裁缝不是一个好司机
这虽然是一句玩笑话
但也说明了跨界认知的好处
那就是提升你的竞争力
比如说
如果你懂营销
你应该也懂点技术
懂点商业
这些跨界的链接认知
才是决定你未来市场价格的核心因素
如何去打造这个跨界的认知跟能力呢
我在这儿给大家三个方法
也是我本人非常受益的三个方法
叫做读万本书
行万里路
见万个人
读万本书很容易理解
我们必须通过快速的学习去建立自己职场的认知
那我建议呢
大家呀
每周都去读一本书
这本书呢
一定要是跨专业的书
比如说互联网相关的
商业相关的
每天一定要给自己留出时间来去读书
包括现在呢
有很多线上付费的内容
你都可以去看去听嘛
一定不要停下学习的脚步
每周至少一本书
一年就可以读五十二本书
看书是性价比最高的获取新知的方式
用书里边的语言说话
和用自己老百姓的语言说话
会给别人完全不一样的感受
那行万里路就不用多说了
大家都会去做
当然呢
如果有机会
我非常建议各位去获取一些自己在国外的工作经历
因为未来呀
一定是一个国际化人才的市场
所以大家一定有机会去做这样的事情
当然了
这个也是机遇的问题
也不一定非要去做
因人而异嘛
那最重要的一点
我想说的就是见万个人
因为我发现呢
现在在职场里边
大家最大的问题就是
很多行业的人
由于在这个行业做的时间久了
你的圈子和你的视野就变得非常窄了
这就是我们说的管馈效应
就好像啊
你拿着一根管在看全世界一样
管中窥豹
只见一般嘛
你是看不到他的全貌的
你身边的人说的都是同样类型的话
比如说你做金融银行业的
化妆品行业的
时间久了
身边都是这样的人
但是因为我们的圈子过于集中了
没有跨界的认知
你被替代的可能性也就越强
所以一定要从中走出来
去见一见跨领域的人
我自己的习惯呢
是每周至少建两到三个跨领域的人
能够获取很多新的认知
跟别人聊天
甚至是激发一些合作的机会
未来发展的机会
现在有很多的平台
比如像在行这样的软件
都可以帮助大家去做这件事情
所以我建议大家
如果你读不了书
你也没办法呢去国外工作
那么你一定要多去见跨领域的人
每周至少跟一到两个不同领域的人聊天
不要聊那些风花雪月
吃吃喝喝
我们就聊真实的工作
就聊聊他们那个行业的一些底层的认知跟逻辑
这样会对你的工作非常非常有帮助
好
以上就是我们今天分享的内容
各位请记住
你能跟别人不一样的地方
就是你掌握了多少跨专业的认知能力
今天的分享就到这里
谢谢大家
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