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the孟子原点说
孟子曰
人不可以无耻
无耻之耻
无耻矣
这段话的意思是说
孟子说
人不可能没有羞耻心
把没有羞耻心当做羞耻
那就不会有耻辱了
孟子提倡人性本善
认为人皆有不忍之心
有恻隐之心
善恶之心
恭敬之心
是非之心
也有羞耻之心
孟子的这些观点
都是从正面来论述的
其实在生活中
我们也可以从反面来思考问题
虽然称赞的话谁都爱听
一般人都喜欢用称赞来激励别人
然而
责骂也是一种简单有效的激励方式
尤其在关键时刻
往往更能激起人的自尊心和好胜心
知耻而后勇的完成一些重要的任务
汉代的淮阴侯韩信的故事
就是一个很典型的例子
韩信年少的时候
因出身贫贱
常依靠别人糊口度日
被人咽弃后
愤而离开
他在城下钓鱼的时候
有位洗衣服的老妇人见他没饭吃
便把饭菜分给他吃
连续几十天都是如此
韩信非常感动
对老妇人说
等我有了能力
一定好好的报答你
谁知老妇人对此非常生气
说
你是男子汉大丈夫
却不能自己养活自己
我是看你可怜才给你饭吃
谁希望你报答了
韩信听了这番话
羞愧不已
立志要做出一番事业来
他后来投靠刘邦
并且凭借自己优秀的军事才能
为刘邦统一天下做出了重大贡献
自尊与尊人
自爱与爱人
是不矛盾的
自尊正是尊重别人的基础
自尊越强
就越愿意去尊重别人
宽待别人
怀着善意
公平的对待别人
高度自尊的人
不会极力把自己凌驾于别人之上
不会通过与别人相比较来证明自己的价值
他们的乐趣在于自己就是自己
而不是比别人好
事实证明
要做到自尊自爱
才会得到他人的尊重和爱护
只有更好的尊重和爱护别人
才能更好的做到自尊自爱
其实
人是一种非常奇妙的感情动物
他似乎有无穷的潜力
但经常又很容易陷入情感的漩涡中不能自拔
一句热情的鼓励会令人信心百倍
可强硬的命令却会使人产生不满
对此
如能采用激励式的管理方法
往往能收到意想不到的效果
每个人对自己都有着很高的期望值
他们认为自己拥有别人所没有的某项特长
同时也希望别人能够承认这一点
当一个人自我感觉良好的时候
他会变得很坚强
很有干劲
他会想方设法的来表现自己
这时候往往会收到百尺竿头更进一步的效果
相反
当一个人所联想到的不是成功的喜悦
而是失败的懊丧时
他就可能垂头丧气
心灰意冷
聪明的企业领导者从不会运用制度的强制力来达到目的
他们总是尽可能从感情上激发部署的信心
通过员工对自己自觉的管理
代替制度的约束
失寂的声音