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没有 当然
不管是请人来表演节目还是让员工玩小游戏
都是准备了额外预算的
毕竟员工玩小游戏也得给奖品
裴谦看了半天还是觉得没啥意思
唱歌跳舞表演节目也不是不行
但这玩意儿有啥好看的
不说年会了
那些**上的歌舞节目还有多少人爱看
请员工上台玩小游戏
虽然比那种低俗的游戏要好得多
但也挺尬的
毕竟大家的目的不是为了玩这些游戏
只是为了得奖
既然员工们的目的是为了得奖
裴总的目的是为了发奖
那何不省略掉这些令人尴尬的环节
裴谦想了想
说道
这些节目和现场的小游戏全都不要了
在现场安排扭蛋机
抓娃娃机
再布置一些类似于套圈
扔飞镖或者气枪打靶的活动
到时候整个会场周围都是这些娱乐设施
里面放满扭蛋
毛绒玩具和各种手办
每个人入场的时候都给发一堆代币
让他们可以敞开了玩儿
哦 对了
抓娃娃机这种有猫腻的机器全都把概率调到最高
到时候大家来了年会就两件事情
吃和玩
全程抽奖
等大家吃饱了
就可以拿着代币去玩扭蛋抓娃娃
一直到所有奖项抽奖完毕
大家吃饱喝足
代币也花完了之后
年会就正式结束
记住
我们腾达不搞形式主义
不打鸡血
也不会让任何人上台卖蠢
吃喝玩乐就是我们年会的主题
十二月二十日
周一
上周腾达的行政部门在全力筹备年会
其他各部门的研发工作也在继续进行
所以裴谦也没什么事情做
随便摸了摸鱼
时间就过去了
每个月的二十号是预留的明云私厨聚餐的日子
但今天却有些特殊
因为年会也定在今天开
裴谦把明云私厨和摸鱼外卖的厨师全都调集到了年会的现场
腾达的年会安排和其他公司略有区别
其他公司很多都是把年会的时间定在晚上
下午才准备前往年会地点
往往折腾到七八点钟甚至更晚
严重占用了员工的休息时间
这在裴谦看来显然是不能接受的
所以腾达的年会安排是上午各部门正常上班
下午开年会
争取在下班时间之前完事
绝对不耽误大家晚上的休息时间
此时吴滨坐在自己的工位
有些无所事事
不知道该干啥
环顾四周
怎么大家一个个都这么认真工作呢
如果是在横途游戏
直到马上要开年会了
大部分人应该都会开始磨洋工
疯狂摸鱼划水
毕竟在这种环境下很难沉下心来工作
然而在腾达这里却完全不同
大家该干啥还是干啥
反而比之前工作更加认真了
吴滨感觉有些纳闷
说好的今天开年会呢
你们不该对晚上的年会满怀期待吗
不应该无心工作吗
怎么一个个的疯狂敲击键盘
忙得要死
装的也不是啊
因为吴滨偷偷看着旁边的哥们
发现他确实是在工作
并不是在聊天或者刷网页之类的
吴滨小声问道
哎 哥们儿
怎么感觉临近年会
大家工作反而更忙了
旁边的哥们喝了口咖啡说道
这不是很正常的吗
下午的工作时间被年会给挤了
只能上午提高点效率
抓紧时间把今天工作完成啊
反正都是这些活儿
早干完早休息
要是往后拖的话
加班额度可不好拿呢
吴滨
神特么加班额度不好拿到头一次听说加班这种事情都不自由
还得限额的
这么一想
也怪不得所有人都跟打了鸡血一样的疯狂工作
因为工作量是固定的
其他公司喜欢强制加班
让员工在十小时之内完成这些工作
员工提前干完了
就会有新的工作布置下来
既然如此
大家肯定都慢悠悠的工作
卡在最后时刻完成是最优解
但是腾达就很神奇了
同样是这么多工作
想方设法的缩短员工的工作时间
平时就是雷打不动的八小时工作制
你想多上一个小时班
不好意思
批不批得看裴总的心情
而且工作量是一定的
哪怕提前完成工作也不会有新的任务
所以很多人都习惯了这种高效率的工作方式
一方面早点完成工作就可以早点休息
自由玩耍
另一方面拖着不做
到后边加班额度不好搞
这任务可能就完不成了