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点击复制他告诉我，
自己生长在母系家庭，
姥姥妈妈都是事业型的女人，
很大气，
从不计较个人的利益，
相比她们，
自己的格局和能力都差得远。
当年爷爷奶奶去世，
留下了房产，
按理说自己的爸爸是老大，
长嫂为母，
房子理应由这一家人继承，
可是娜姐的母亲并没有这么做，
她把房子卖了，
哥几个平分，
这笔钱给所有人留下了好印象。
许多事儿娜姐看在眼里，
记在心里，
让她长大后觉得许多事情就应该这么坦荡的处理，
很多时候让我不得不相信，
一个人的眼界和格局很难靠课本和习题建立起来，
相反，
从幼年开始，
家庭有意无意提供给一个人的精神资源，
会构成主导人一生的精神结构。
娜姐的姥。
呃，
从50岁开始创业做工程起家，
做的非常成功。
母亲刚开始做服装生意，
后来跟着姥姥一起干工程。
两位女性人缘都非常好，
到周围不管是男性还是女性都愿意跟他们亲近，
听从他们的指挥，
甚至成为朋友。
娜姐从小就跟在大人身边，
陪他们喝酒吃饭，
观察大人们的言谈举止，
小脑瓜飞速的记录下来大人们讲的有趣好玩的事儿，
小小年纪就接触了形形色色的人。
他一直强调自己是一个特别顺其自然的人，
小的时候女孩子们追星玩娃娃，
可他从来没有偶像，
也没有明确的目标，
觉得自己长大想成为什么样的人。
家里从小也没有把她当女孩，
经常男孩玩什么他就玩什么，
号召院子里的男孩子打枪捉迷藏。
家里唯一一个布娃娃还被他把眼睛抠掉了，
孤零零的耷拉着脑袋放在。
角落里被他遗忘，
他的兴趣爱好也让我诧异。
爱玩爱闹的他从小练习杂技、
武术，
长大后又学了跆拳道，
形体标志，
身体素质也好。
我发现那些****、
企业家，
还有明星演员，
但凡能做出一番事业的人，
生命能量都比较强，
他们有释放不完的能量和活力，
即使工作与生活无法平衡，
他们也能快速调整情绪和恢复体力，
使自己在面对压力时依然保持自信和热情。
除了打心眼儿里热爱自己的事业，
更重要的还是身体好扛造。
回忆起自己的家人，
娜姐说，
妈妈就像纪检委一样，
对自己要求特别严格，
自己的朋友圈现在还稍微敢发点个人照片，
以前打过很多次仗了，
妈妈不允许发任何越举的照片，
比如娜姐穿衣服稍微露一点儿，
纪检委。
上微信发来让他立刻删，
或者发一个宣传推广的文案，
纪检委觉得不太合适，
也要求重新改。
聊天的过程中，
我亲眼见到这一幕，
妈妈发来微信，
你把朋友圈的照片删了吧，
胸露的太大了，
别在朋友圈里发，
老娘这话听着多野蛮。
他的父母现在还时不时的一个月说教他几回，
让娜姐好好干，
脚踏实地的干，
不能急于求成。
但同时也担心女儿的身体和生活。
有一次父母从大连来北京看她，
尽管娜姐的家就住在公司楼下，
但是父母来家3个月了，
娜姐也仅仅只和他们吃过一顿饭，
我现在这个样子是他们最不想看到的，
他们希望我能过那种特别居家的生活，
把老公伺候好，
孩子照顾好，
有一个良好的生活状态。
提起父母，
娜姐心里有很多的愧疚和遗憾。
高中毕业后，
娜姐顺应了出国潮，
选择去加拿大读工商管理专业。
之所以选择这个专业，
是因为自己从小喜欢看管理杂志、
中国经营报一类的商业报刊杂志，
一看到讲商业的时候，
眼睛都掉进去了，
出不来。
我上学的时候都没有这么用心琢磨过，
一份报纸能让我看好几遍光电子商务这件事儿我自己都研究过很久。
他甚至管母亲借了一笔钱买了台电脑，
跟朋友一起尝试着做了一个社交平台，
但最终钱还是打了水漂。
出国之后，
离开了父母的庇护和看管，
娜姐终于放飞自我，
开始了快意潇洒的大学生活。
她形容自己是一个很野的女人，
到了加拿大后，
因为性格开朗，
人缘极好，
她甚至被当地的一些白人团伙组织带着一起玩，
开了眼界，
见了很多世面。
而一心想自己干的他做起了生意，
卖过电话卡，
也卖过盗版光盘，
按他自己的话来说，
没什么过多的考虑和打算，
就是什么赚钱做什么。
这四年让他赚足了金，
凭借自己的努力，
25岁就开上了宝马。
回国前那段时间他也很迷茫，
毕竟在加拿大待了四年了，
对国内有些陌生，
不清楚自己的定位在哪里。
但是真正回国之后，
他完全不是这种状态了，
拖着行李箱没回大连就直奔北京，
立马进入到战斗的状态，
开始投简历找工作。
这里还有一个小插曲，
大学时的学生会***，
因为提前一年回国，
比较熟悉国内市场，
有几家拍卖公司在国内做的很大，
想要成立一家投资公司，
邀请娜姐和他一起干。
因为是之前在学生会并肩作战过的队友，
娜姐欣然答应。
但是他并没有打算长干，
他当时判断的依据是想要在一家稳定规范的大公司，
一个比较成体系的单位工作，
并且能学到东西。
因此，
他从找地方到注册公司、
招人搭架子，
完成了经理人的基本职责后就离开了这家公司。
这期间他收到了4家公司的面试通知，
而他最终选择了中国医药集团做董事长秘书，
3个月后调整到董事会秘书，
一干就是7年。
娜姐说，
自己当初选择这家公司是因为老板特别善良，
面试总共5天，
老板亲自谈话3天。
在聊天的过程当中，
所有聊的话题都是他特别喜欢的，
聊在加拿大的生活，
聊自己的父母。
他头一次觉得跟一个与自己年龄相差那么大的人没有距离感，
却有说不完的话。
他渴望从老板身上学到更多的东。
惊喜，
同时老板营造了非常舒服的谈话氛围，
举手投足间并没有让人有压迫感，
让娜姐觉得特别敬佩。
到了面试第5天，
娜姐已经不在乎这家公司是做什么了，
而是他非常愿意跟着这个老板工作。
那你觉得老板当时看中了你什么？
我觉得他也是看中了我的善良吧，
你知道在年龄面前，
我的智嫩是藏不住的，
所以我特别坦率的和他聊我的经历，
他也没有拿出面试的架子，
而是和我平等的对话。
人和人之间是有一种气场的，
气场不合的人连谈话都谈不下去，
可是我们特别投缘，
话都讲不完。
就这样，
娜姐跟在董事长身边，
耳濡目染的学习领导的办事风格以及为人处世。
当时董事长负责决策方向，
其所关注的第一是政策，
第二是方向，
第三是用好人。
其次，
作为医药公司，
要和各种渠道、
商业公司和政府打交道。
觥筹交错之间，
娜姐就要思考对方的需求是什么，
他的真实意图是什么？
这和另外一位江湖高手教给我的武林秘籍如出一辙。
他告诉我，
他一辈子做生意的关键就是了解掏钱人的真正需求，
比如领导在意***，
生意人在意分配。
把好了脉，
对症下药，
自然合作水到渠成。
在2016年年底的时候，
教育部的新高考改革方案出台，
关于英语方面增加了英语口语考试总分150分，
听说占50分。
2021年之前，
这个政策全国落地，
当时谁都没有这个敏感度，
而娜姐押对了宝，
准确判断，
这已经不是一个纯市场行为，
而是一个政策导向行为，
其中充满太多期待和可能性。
这种市场敏感度。
得益于7年来领导的栽培和再造之恩，
在董事长手底下工作后，
娜姐也收敛了自己的暴脾气。
领导时常教育他做人要学会打太极，
懂得刚柔并济。
娜姐回忆，
跟他工作后比期许的还要好，
这7年里，
他从没有见过领导发脾气，
冲谁吼过，
领导也从不会乱行使***，
他就是那么一个随和的人，
但是所有事情都处理的非常好。
如果不是领导退休，
娜姐可能会追随领导在这家公司一直做下去。
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